Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли принять при трудоустройстве в россии трудовую белоруса

Зарегистрируйтесь, чтобы скачивать любые документы и образцы для работы специалиста кадрового дела в году. Регистрация бесплатная и займет меньше минуты! Мы рады приветствовать Вас на нашем портале. Здесь мы собрали эксклюзивные материалы , подготовленные нашими экспертами для профессиональной аудитории — кадровых специалистов , бухгалтеров , руководителей.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Работники-белорусы: памятка для работодателей

Купить Консультант Плюс. Удалова, автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам. Однако данная позиция может вызвать претензии со стороны контролирующих органов и, возможно, ее придется доказывать в суде. Если организация не является принимающей стороной для иностранного работника не предоставляет ему помещение для проживания , то в ее обязанности входит только представление уведомления о заключении трудового договора договора гражданско-правового характера с иностранным гражданином.

В отношении граждан Республики Беларусь не применяется действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы.

Они имеют равные с гражданами России права, касающиеся, например, оплаты труда, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны и условий труда, других аспектов трудовых отношений, получения медицинской помощи и иных социальных гарантий. Такие выводы следуют из содержания абз. При приеме на работу иностранный гражданин, в соответствии со ст. Обратите внимание, если гражданин Беларуси имеет статус временно или постоянно проживающего в РФ, то дополнительно он должен предъявить:.

Отметим, что работодатель не вправе требовать от лица, поступающего на работу, документы, не предусмотренные Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ ч. При приеме на работу трудовой договор с гражданином Беларуси заключается в том же порядке, что и с работником-гражданином РФ.

Трудовой договор должен содержать все необходимые сведения и обязательные условия, предусмотренные ст. Трудовой договор с иностранцем может быть заключен как на определенный срок, так и бессрочно.

При этом срочный трудовой договор заключается только в случаях, предусмотренных ст. Это указано в ч. В силу нормы п. ФМС России в Письме от Вместе с тем п. В силу ч. Из указанных норм следует, что на граждан Республики Беларусь, трудоустроенных в России, и их работодателей положения ст. Он признал незаконным привлечение к административной ответственности по ч. Таким образом, согласно позиции Верховного Суда РФ работодателям заказчикам услуг при заключении расторжении, прекращении трудового гражданско-правового договора с гражданином Беларуси не нужно уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции.

Следовательно, при заключении трудовых договоров с гражданами Белоруссии уведомлять территориальный орган МВД России не требуется. Но в связи с тем, что из нормы п. Москве в Письме от Чтобы избежать привлечения к ответственности по ч. Выбрать рассылки. Специалист по кадрам. Поделиться PDF Написать редактору. Должность, по которой работнику оформляется поручение дополнительной работы в порядке совмещения должностей Мы подготовили список самых полезных материалов для каждого из специалистов.

Открыть в. Узнать цену. Какие документы, куда и в какие сроки подавать? ОТВЕТ Принимать на работу граждан Республики Беларусь по трудовому договору нужно так же, как и российских граждан, с учетом некоторых особенностей.

При заключении трудового договора с гражданином Белоруссии уведомлять территориальный орган МВД России не требуется. Трудовая книжка должна быть российского или советского образца , или г. Если у работника есть только национальная книжка, он приравнивается к впервые поступающему на работу. Соответственно, работодатель должен оформить ему трудовую книжку в общем порядке. При этом никаких записей об общем непрерывном трудовом стаже данного работника на территории своей страны в трудовую книжку российского образца не производится Письма Роструда от 20 января г.

N ; документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального персонифицированного учета, в том числе в форме электронного документа абз. Никаких процедур признания документов об образовании проводить не нужно.

При этом, для отдельных специальностей необходима процедура признания документов об образовании, например, для юристов, педагогов, медиков, фармацевтов абз. Обратите внимание, если гражданин Беларуси имеет статус временно или постоянно проживающего в РФ, то дополнительно он должен предъявить: разрешение на временное проживание в РФ - при приеме на работу временно проживающего в РФ иностранного гражданина абз.

Кроме того, в трудовой договор необходимо включить следующие сведения и условия: для иностранцев, временно проживающих на территории России - сведения о разрешении на временное проживание в России, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ абз.

Удалова, автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам Присоединяйтесь к нам в социальных сетях. Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе новостей Выбрать рассылки. Возможно, вам будут интересны эти темы: Специалист по кадрам. Возможно ли водителю автопогрузчика вменить дополнительные обязанности по должности тракторист, если должности тракторист в штатном расписании нет?

Готовимся к году: самые важные изменения. Письмо Минтруда России от Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с вступлением в силу с 1 января г. Открыть в Заказать Постановление Верховного Суда РФ от Требования: Об отмене актов о прекращении производства по делу о привлечении к административной ответственности по ч.

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях. Ссылка скопирована!

expatblog.ru

Купить Консультант Плюс. Удалова, автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам. Однако данная позиция может вызвать претензии со стороны контролирующих органов и, возможно, ее придется доказывать в суде.

Вопрос: Возможно ли принять на работу иностранца- белоруса, без регистрации на территории РФ? Предыдущая регистрация была, но сроки ее окончены месяц назад.

Читатели давно просят нас опубликовать отдельный материал по найму работников, имеющих белорусское гражданство. Судите сами:. Но это не совсем так, определенные нюансы все же имеются. Однако учтите такой момент.

Как принять на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

Дата публикации Организация принимает на работу гражданина Республики Беларусь с 1 января. Должна ли она заводить ему трудовую книжку российского образца? Можно ли на сотрудника вести электронную трудовую книжку в связи с вступлением в силу Федерального закона от Также действуют трудовые книжки, форма, порядок ведения и хранения которых утверждены постановлением Правительства России от Кроме того, с 1 января года начался переход на электронные трудовые книжки. Это позволит работодателю отказаться от бумажных трудовых книжек, но потребует от него оперативного представления отчетности в ПФР о принятии на работу и об увольнении сотрудников ст. Поскольку эти нормы только начнут действовать, а год будет переходным, а отчетность, которую необходимо сдавать в ПФР, еще не утверждена, то вести на сотрудника только электронные трудовые книжки не получится причем независимо от гражданства. В связи с этим рекомендуем тем сотрудникам, которые будут приняты на работу в году, вести бумажные трудовые книжки.

Прием на работу граждан Белоруссии: пошаговая инструкция

Что безопаснее для работодателя - оформление в штат или за штат? Не нашли ответа? Сайт уважает и соблюдает законодательство РФ. Также мы уважаем Ваше право и соблюдаем конфиденциальность при заполнении, передаче и хранении ваших конфиденциальных сведений.

К Вашим услугами наши консультации и статьи по кадровому делопроизводству.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году.

Пошаговая инструкция по трудоустройству граждан Беларуси в России в 2020 году

Автор материала: Александра Жиленкова,. В связи с этим, для граждан Белоруссии действуют более удобные и комфортные условия в России при трудоустройстве, по сравнению с другими гражданами, не входящими в союз, а также есть привилегии по сравнению с другими участниками союза. Рассмотрим детально. Граждане Белоруссии принимаются на работу почти на одинаковых условиях с гражданами России.

Какова процедура приема на работу гражданина Белоруссии, не имеющего разрешения на временное проживание и вида на жительство? Работодатели вправе привлекать работников - граждан Белоруссии без получения каких-либо разрешений, и самим работникам не требуется получать разрешение на работу п. Также работодатель вправе привлекать граждан Белоруссии без учета установленных п. При приеме на работу иностранца необходимо соблюдать общие правила приема на работу, установленные для граждан РФ гл. Так, из ст.

Как принять на работу белоруса без регистрации в РФ

.

Принимать на работу граждан Республики Беларусь по трудовому договору нужно так же, как и российских граждан, с учетом некоторых.

.

Какие есть особенности при приеме на работу гражданина Беларуси?

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работники-иностранцы 2020: налоги, штрафы, трудовой договор #БелыеНалоги2020
Комментариев: 5
  1. Любомир

    Готовим вместе с ARNATOСпасибо большое за полезную информацию и помощь людям!Лайк 11 от друзей,заходите в гости!

  2. Диана

    Спасибо. Я поняла так: я не могу сама решать, куда деньги дела. Надо отчитываться и доказывать или бегать, писать, объясняться. Ужас!

  3. Моисей

    Сижу такой и думаю , боже как дальше жить ? Нужно за квартиру заплатить , детишек одеть, обуть , накормить , а денег не хватает и вот оно чудо свершилось ! Спасибо вам о великие депутаты , хоть раз подумали о том как улучшить уровень жизни своих граждан . Теперь буду жить как у бога за пазухой Молодцы депутаты , С Новым Годом ВАС ЧЕРТИ !

  4. Стела

    Я больше скажу, для пенсофилов: налоговое бремя нужно переносить с юридических лиц на физических!

  5. Наум

    Как все это правильно оформить и по налоговой и для инспекции по труду, так как работники уже есть, удаленно, на дому.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.